Réflexologie en entreprise

Offrez à vos salariés des moments de bien-être individualisés pour réduire le stress, améliorer la concentration et prévenir le burn-out

Réduisez l'absentéisme et le stress
de vos salariés

La réflexologie plantaire en entreprise : une solution concrète et facile à mettre en oeuvre pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail.

Pourquoi investir dans le bien-être de vos salariés ?

La santé mentale de vos salariés a un impact direct sur leur motivation, leur engagement et leur performance. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

12M

Journées de travail perdues chaque année dans le monde en raison de dépression et d’anxiété, entraînant une perte de productivité de 100 milliards de dollars.

Source : OMS

20%

Des travailleurs mondiaux estiment avoir subi un burn-out dans les 12 derniers mois. Les secteurs les plus touchés : santé, éducation, technologies.

Source : Gallup 2024

12 000

Accidents du travail liés aux risques psychosociaux en 2023 en France. Les RPS entraînent maladies cardiovasculaires, TMS, troubles anxiodépressifs.

Source : INRS 2023

+44%

De stress ressenti depuis la pandémie. Les travailleurs déclarent ressentir plus de stress, d’anxiété et d’épuisement professionnel qu’avant 2020.

Source : Gallup 2023

Les conséquences des RPS pour vos salariés

Maladies cardiovasculaires • Troubles musculo-squelettiques • Troubles anxiodépressifs • Burn-out

→ Plus d’absentéisme et de turn-over

Pourquoi choisir Marine Marzolf ?

Une réflexologue qui comprend les enjeux RH et les réalités du monde du travail

Ancienne RRH
6,5 ans d’expérience

Une double expertise unique

Avant de devenir Réflexologue, j’ai travaillé 12 ans en entreprise dont 6 ans et demi en tant que RH dans l’industrie et le BTP. Je connais intimement les enjeux de bien-être en entreprise.

Expérience RH concrète : en tant qu’ancienne Responsable RH, j’ai travaillé sur tous les sujets liés à la santé au travail.

Connaissance terrain : j’ai exercé au sein de secteurs exigeants physiquement et mentalement.

Formation certifiante : je suis certifiée en réflexologie plantaire par l’école E.T.R.E.

Approche pragmatique : je vous propose des interventions adaptées à vos contraintes organisationnelles.

Mon burn-out : ma plus belle cicatrice

J’ai moi-même vécu un burn-out. Cette expérience m’a appris à reconnaître les signes avant-coureurs et à comprendre l’importance cruciale de la prévention. Je sais de quoi je parle quand il s’agit de stress au travail, d’épuisement professionnel et de reconstruction.

Les bienfaits de la réflexologie pour vos salariés

En agissant directement sur le système nerveux, le mental et le corps se détentent instantanément

Prévention des RPS & Politique QVCT

La réflexologie apporte de nombreux bienfaits contribuant à la prévention des risques psychosociaux

Réduction du stress

Baisse du rythme cardiaque, apaisement du système nerveux, retour à un fonctionnement normal des fonctions vitales

Meilleure concentration

Moins d’agitation mentale, clarté d’esprit, amélioration de la capacité à se concentrer sur les tâches

Amélioration du sommeil

Réduction de la fatigue, meilleure qualité de sommeil, récupération physique et mentale optimisée

Reconnexion au corps

Meilleur ancrage, conscience de ses sensations, sensation de bien-être général et d’alignement

Temps individuel personnalisé

Contrairement aux sessions collectives, chaque salarié bénéficie d’un moment entièrement dédié et adapté à ses besoins

Action sociale & culturelle

Découverte d’une pratique ancestrale de santé. Accessibilité à un soin de bien-être dont le coût peut être élevé

Des formats flexibles adaptés à vos besoins

20-30 min

Format Découverte

Séance express

Découverte de la réflexologie

Idéal pour événements

Touche un maximum de salariés

Séance axée sur un sujet précis

Format Premium

Séance complète

Soin personnalisé approfondi

Équipes fortement exposées

Accompagnement individualisé

Séance plus complète

Choisissez la durée qui correspond à vos objectifs et à votre organisation

Interventions flexibles toute l'année

Format régulier mensuel ou trimestriel • Opération coup de poing (Semaine QVCT) • Séminaires de début ou fin d’année • Journées de cohésion • Événements entreprise

Une mise en place simple et sans contraintes

Peu de moyens matériels nécessaires, intervention flexible

Matériel minimal

Une salle au calme chauffée suffit. Je me déplace avec tout le matériel nécessaire pour les séances.

Horaires flexibles

Plages horaires d’intervention négociables selon vos besoins et contraintes opérationnelles.

Intervention rapide

Mise en place rapide, pas de formation préalable nécessaire pour vos équipes.

Quand proposer la réflexologie ?

Des occasions multiples pour intégrer le bien-être dans votre politique QVCT

Régulier

Accompagnement continu

✓ Interventions mensuelles ou trimestrielles

✓ Suivi des équipes exposées aux RPS

✓ Prévention sur le long terme

✓ Intégration dans la politique QVCT

✓ Mesure de l'impact (absentéisme, satisfaction)

Ponctuel

Événements & moments clés

✓ Semaine de la QVCT (juin)

✓ Séminaires de début/fin d'année

✓ Journées de cohésion d'équipe

✓ Périodes de forte activité (rush)

✓ Après restructuration ou changement

Ciblé

Équipes spécifiques

✓ Services en tension (production, SAV)

✓ Managers et cadres exposés

✓ Retour d'arrêt maladie longue durée

✓ Équipes terrain (BTP, industrie)

✓ Postes à forte charge mentale

Découverte

Sensibilisation bien-être

✓ Journée mondiale de la santé au travail

✓ Forum santé & bien-être interne

✓ Lancement politique QVCT

✓ Animations CSE

✓ Événements autour de la prévention des RPS

Faites la différence pour vos salariés

Offrez des séances de réflexologie plantaire dans le cadre de votre politique QVCT
et contribuez concrètement à réduire les risques psychosociaux

Réponse sous 24h • Devis personnalisé selon vos besoins